職場競爭力》有興趣 養成專業更容易

【經濟日報╱賴盈如】

長期累積同性質的工作經驗，有助於養成個人專業。但是遇上轉換跑道或嘗試不同形態工作的機會時，要如何保有原本的專業？又怎麼開創新的專業？ 前進國際董事長李慶恩曾任交通大學工業工程系教授，1998年他放棄教職，跨入資訊服務顧問業，問他如何成功轉換跑道，李慶恩說，「對工作保有興趣，並且持續投資。」 李慶恩日前以「淬煉專業，創造價值」為題發表演講，他說很多人都問他，如何在不同類型的工作中，找出個人的專業價值？他的答案是「要先有興趣」。 能擁有一份與個人興趣相符的工作，是許多人的夢想。但現實環境中，要實現這個夢想，有賴機緣和運氣。李慶恩建議，事先做好職涯規劃，比較可能找到符合自己興趣的工作。 大學講堂上，「老師說」，學生就得聽；身分轉變後，「客戶說」，顧問就得聽。 「老師對這個工作感興趣嗎？」在交大教書的第三年，學生問了李慶恩這個問題。也就是這個問題，讓他重新規劃職涯方向，讓興趣與工作更加結合，補強專業的不足。他說，講授課程要善於口語表達，也要學會傾聽分析並提供建議。 李慶恩說，教授和顧問都是屬於「口說知識」的工作，兩種看似不同的專業，其實都是與人溝通互動，這正是他的興趣。他為自己設定須達到的專業目標，有計畫的養成這個興趣的深度，在工作上不斷展現專業實力。 「專業來自於對工作的興趣」，李慶恩指出，對目前的工作若是不感興趣，「至少要敬業」。他認為，「敬業的工作，做好份內事務」，透過不斷的學習，了解內心對工作的自我成就需求，朝可達成的目標，以可執行的計畫，長期投資興趣，就能養成專業力。 【2008/07/14 經濟日報】