CEO側寫》童至祥 理性感性兼具

■ 陳珮馨 身為台灣IBM第一位女性總經理，童至祥不擺架子，除了專注公司經營、更懂得感性分享，為公司注入一股新活力。 原來，IBM過去的正式會議，每個人都是正襟危坐，所有話題都和工作有關，只有離開會議室，私下聚首或是擦身而過時，才有機會彼此問候。 童至祥卻打破這套文化，主持完一場正式會議，她不忘問候大家，也提醒所有辛苦幹部，工作之餘，要記得「好好注意健康」，簡單的幾句話，聽在部屬耳中，飽含溫馨。 今年7月，在公關部門協助下，童至祥進了「錄音室」，每月錄製一集節目，短短八到十分鐘，避開嚴肅的數字、經營績效，侃侃談起生活感想、對公司文化的觀察等。 IBM公共關係部經理劉家容表示，難得有一位女性總經理，員工都很好奇，童至祥也很願意，趁機讓員工多認識她、交流想法，所以才迸出錄製節目的點子，每一集都放上公司內部網路，員工可以隨時下載。 今年初上任後，童至祥還推翻傳統，主動開放總經理特助「名額」，三個月一期，邀請公司員工輪流擔任，她也毫無保留地，盡情和身旁特助分享工作態度、臨場判斷等。 也是透過這個難得機會，公關部門才獲知，童至祥很愛看書，所以7月進錄音室後，一連三梯次，都由童至祥分享最新的閱讀心得。不過，談得輕鬆自在，童至祥仍會牽回公司文化、遠景，畫龍點睛之餘，更透露了一份認真。 【2006/09/15 經濟日報】