萬季美：大陸崛起 激盪東西管理文化

■ 記者陳珮馨／台北報導 來台訪問的哈佛商業評論執行長萬季美（David Wan）昨（19）日表示，中國大陸崛起，有助於東西文化激盪，互相汲取管理精華。 萬季美觀察，中國大陸企業管理專業起步較慢，但是在龐大外資、數以千計跨國公司進駐的壓力下，近幾年急速發展，對於企管專業的需求極大，他認為台灣擁有極多專業企管人才，正好能展現絕佳優勢。 不過，源於西方的企業管理知識，如何融入東方文化，倒是值得長期觀察。萬季美認為，中國大陸崛起，正好促成東西文化激盪，西方企業透過商業往來、親身汲取亞洲管理精華，亞洲產業則能透過哈佛商業評論的報導，充分吸收西方的管理思維。 亞洲市場的重要性提升，也一步步牽引哈佛商業評論的發展方向。萬季美承認，過去哈佛商業評論的企業個案，過於偏重北美觀點，如何廣泛納入多元經驗、增加不同區域個案，將是未來的重要方向。 因此，哈佛商業評論積極和各國大學合作，傳授個案教學、個案寫作的技巧，希望透過在地的大學師資，逐步累積不同區域的個案數量。近兩年，哈佛商業評論積極和台大、政大合作，就是希望增加更多的台灣本土個案。 萬季美認為，台灣的商管教育持續發展，台大剛落成的馬蹄形個案教室，就是大步邁進的象徵之一。尤其傳統東方教育，老師講課為主、學生被動抄筆記、準備考試，但個案教學強調，老師只是配角，學生彼此的激盪、交流，才是學習的重心。 近幾年，萬季美努力奔波於上海、北京、台灣、香港、新加坡等地，充分體現對亞洲市場的關注。下一步，他極度看好印度市場，已經談好當地合作對象，預期不久的將來，就會正式進軍。 【2006/05/20 經濟日報】