沒有競賽，就沒有英雄

工商時報/工商經營報／鮮活職場/D2版　郭騰尹 2006/8/18 幫一家汽車銷售公司上課，下了課一位老朋友前來與我打招呼，之前她在知名的廣告公司上班，在10多年前推廣「習慣領域」課程時，他是我的客戶，當然這10 年大家都有了變化。當他遞給我名片時，我看到上面寫著達成銷售1百輛的紀錄，不過他很客氣地告訴我，這張名片馬上就要更新了，因為他已賣出了4百台的車子。望著現場3、4 百位的業務同仁，我突然發現，那像是一個競技場，一個創造成功、塑造英雄的競技場，要能夠勝出，就必須要比更多的人努力！ 現在的大學越來越容易進去了，4、5年級生過去考大學聯考時只有百分之20多的錄取率，能夠考上就是打敗近百分之70的人，這是一項榮耀，當然若是考到國立大學或醫科，那更是光宗耀祖的事，會有人貼紅紙、掛鞭炮，家鄉士紳不斷到家門賀喜，在這競爭下，大學畢業生都擁有良好的素質。但大學開放後，許多專科或技術學院紛紛改制為大學，選擇多了，進大學拿個文憑不必擠破頭，因此在企業選才擇優的標準上，那些不知名的大學並不會為年輕人加分，這問題仍會反映在失業率上，於是對大學生素質的低落，成為許多企業主管共同的哀嚎。 台灣的棒球擁有良好的傳統，以前的三級棒球帶給大家許多美好的回憶，現在的職棒是許多國人熱愛的運動，一些明星球員的身手更是媒體樂於捕捉的焦點。也許在台灣我門可以為職棒總冠軍的表現鼓掌叫好，可是一旦碰到日本、韓國等亞洲宿敵時，那些我們心中的英雄在這種國際比賽上，卻突然黯淡了起來，畢竟日韓二國的職棒環境比我們成熟，我們仍不應以台灣島內的成績為滿足，要積極地參與國際大賽，與世界最頂尖的好手交手，我們才會知道要更懂得謙虛、不能夜郎自大。也只有在這種競賽場合中，我們才會看到英雄的誕生，像個救世主一樣，帶給大家更高的仰望。 台灣八點檔的連續劇幾乎也都是台、中、日、韓的大戰，尤其是這幾年韓劇捧紅了許多超人氣的男女主角，這些人來台灣淘金的頻率已經超越了日本明星，這些演員的演技與臉蛋固然優異，但讓他(她) 們大紅大紫的關鍵，往往是背後的劇本，故事精彩，人們就可以在電視劇中找到一種心靈的補償，它可能是有著類似的記憶或是共同的遺憾。就以韓國最大的電視台 KBS為例，這家電視台轄下一共有近8百位的編劇，他們無一不挑燈夜戰，在角色塑造與劇情鋪陳上苦思，他們要經過一關一關的淘汰，最後留下來的才會為電視台雀屏中選，這種良性競爭的結果造就了韓國優秀娛樂輸出產業，不論在日本、中國大陸、新加坡、馬來西亞，你都會看到韓劇的播出，反觀台灣呢？ 業務的市場也一樣，是「紙老虎」還是「真英雄」，幾次競賽下來便知，想要在工作中嶄露頭角，勇敢地去面對競賽是最快的方法，也只有在競爭中，人們才會不斷磨練自己、壯大自己的實力。一位業務好手是如此誕生的，一位超馬拉松的世界冠軍林義傑是如此誕生的，而即使天后歌手張惠妹也是經過「五燈獎」的長久磨練，才被唱片界發掘。 你呢？讓自己投入競賽的氛圍吧！那裡雖有荊棘，但只要勇敢走過去，路的盡頭就是一望無垠的綠野，代表著成功與富裕。 (作者部落格：http：//blog.webs-tv.net/training)