■ 王家英 連鎖加盟事業最大的價值在複製成功經驗、創造經濟規模效益及品牌價值。 這個理論固然沒有錯,但是,在台灣和大陸,甚至其他亞洲市場,似乎被過度濫用,或誤解為致富成功的捷徑。所以,不但許多成功的小生意爭相套用連鎖加盟的模式,一些小本創業者或轉業者,也捧著有限的資金,在資訊不對等的情況下,加盟看似熱門有賺頭的連鎖品牌。 但是,從一個單一據點或一個商業模式,要發展具備成功複製能力與價值的連鎖加盟企業,並不容易;首先,創業者及這個事業,本身必須具備基本的成功要素、破壞性創新價值,並掌握天時、地利、人和等因素,才有機會跨出成功的第一步。 複製標準化作業模式 接下來的課題,包括如何複製並建立標準化運作、放大規模經營,以及做好內控、突破成長瓶頸等。這些挑戰往往比開創一個生意或事業更艱鉅,也是許多創業者及品牌過不了的生死關。 這個關卡,印證了,一個成功的商業模式,必須經得起時間的考驗;如果沒有掌握足夠資源、人才、把knowhow內化升級,並因應外在因素調整發展策略及節奏,避免盲目的擴張、投資,曾經成功的商業模式,也可能停滯萎縮或被取代。 看看台灣的連鎖加盟市場,業態創新、活力旺盛,市場上不斷出現新行業,也不斷被快速複製抄襲,包括西式早餐連鎖、各式餐車、拉麵、泡沫紅茶、平價咖啡、披薩、甜甜圈等行業,只要有一個品牌小有成果,就會帶動一波熱潮,吸引許多人一窩蜂跟進炒作。 但是,大多數業者只學到皮毛、沒有學到精華或扎根的短視作風,反而讓這些行業壽命快速縮短,於是,本土的連鎖加盟品牌市場就陷入不斷創新、抄襲、敗亡與重生的輪迴中。 規模做大 也要升級 一位業者指出,從台灣和大陸各地每年舉辦的連鎖加盟展中,品牌汰換率極高,即可看出這種現象;有些品牌曾經紅極一時,鼎盛時期,旗下加盟據點可多達數百家,甚至上千家,但是,面臨類似的後進品牌競爭瓜分市場,如果既有業者只會收加盟金,不思升級、強化總部產品開發力及輔導支援功能,既有加盟店自己打自己,或與別人廝殺,業績勢必衰退,甚至無法存活。 結果總部或許賺飽了錢,加盟主卻可能虧光所有資本,認賠收店。這種情況下,總部的品牌聲譽也會下滑,甚至引發加盟糾紛。 某些加盟總部,看到既有品牌沒落或業態飽和,會再設法創造第二品牌或第三品牌,另起爐灶,這固然讓總部苟延殘喘,但因資源有限,無心戀棧,等於棄原有加盟店不顧,再吸引另一票人帶錢跟隨,玩起另一場吸金遊戲。 上述殺雞取卵模式,在台灣及大陸連鎖加盟市場層出不窮,難免讓有心加盟者心生警惕,進而弱化加盟市場的成長動力,也限制既有品牌轉型升級的空間。 好在,台灣仍有不少本土品牌,在有限的資源下,默默努力強化總部的體質,整頓加盟店的素質,除了因應日益嚴苛的市場競爭與考驗,也為品牌升級和國際化奠基。 以「35元也有好咖啡」的訴求,開創平價咖啡連鎖成功案例的壹咖啡總經理顏文山說,「創業三年,有如洗三溫暖一樣」,他也曾經歷過由無到有、爆紅,到被眾多後進品牌夾擊、加盟主良莠不齊的衝擊。於是去年起,不得不狠下心,趁三年加盟合約屆滿時,進行檢討,今年上半年一口氣結束四、五十家加盟店,「連鎖規模在精不在多」,不能配合的加盟店,反而是包袱。 延伸產品線 加值品牌 快速的成功,曾經讓他很不踏實,熬過了三年,他的危機意識更高,也更確認總部厚植實力與培養堅強經營團隊的重要,因為,他知道,如果壹咖啡能夠繼續活下去,光是咖啡的產品力強還不夠,必須源源不絕的延伸產品線,提升設備功能,讓跟隨他的加盟主,都能持續賺錢。這也是這個品牌能否國際化、加值化,甚至開始靠品牌賺錢的關鍵。 西式早餐連鎖店是另一個例子,這個行業在台灣約有20年歷史,目前總計約有2萬家,既創造可觀的產值,也提供很多創業和就業機會,更改變了台灣人的生活習慣,成功發展出一個早餐連鎖產業供應鏈,成為其他亞洲市場學習跟進的範例。 目前台灣主要的早餐連鎖品牌,包括弘爺漢堡、麥味登、萬佳鄉等,各品牌旗下的加盟店動輒數百家,而且都先後設立中央工廠及相關食品加工體系,成為一條龍的運作模式。 最近麥味登甚至在中壢總部,成立麥味登大學,更徹底地提供加盟主和員工完整的教育訓練,這種投資也是深耕品牌的一種展現。 擴展視野 提升格局 經營萬佳鄉早餐連鎖的板田實業總經理林源田,18年來與太太胼手胝足地奮鬥,建立起穩定的連鎖版圖,但是他並不滿足,不惜花費數百萬元,取得在歐洲已有5,000多家店的德國最大咖啡連鎖品牌Cup&Cino的台灣經營權,並投資600萬元開第一家店,開始測試商品和營運模式。 即使早餐事業已經讓林源田賺了不少錢,但平日他生活簡約依舊。他指出,當初這個決定,公司其他團隊成員都反對,認為沒有必要付錢給外國品牌,但經常出國參觀展覽的他,認為代理國際品牌,除了可以開創第二個成長曲線,也是讓經營團隊和組織變革、提升的好機會。 這些例子證明,資金、人才、技術,固然是連鎖品牌規模化及創造價值的要素,但視野和心態,可能才是成就事業格局的關鍵。 【2006/08/24 經濟日報】 |
2006年8月24日 星期四
連鎖經營 求精不求多
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