哈佛案例》職涯三角思考

■ 趙義隆 的確，約翰應該要遵循內在的聲音，問題是，到底該如何，才能聽見自己的內在呼喚（where is your heart）？ 個案表面看來，約翰似乎是在選擇國家或公司上、顯得兩為其難。但其實他最終要面臨，也是最關切的問題是「我的人生目標為何」？這才是約翰下決定的最後依憑。 建議約翰，透過「職涯三角」的方式，也就是從：生活方式與家庭、專業發展與影響、成就與財務，三種截然不同的角度，依序思考自己的優先順序，從中歸納出最後抉擇。 約翰遇到的困境，絕對不是單一特例。在國際企業的領域中，幾乎每位高階經理人，隨時都可能在過去、現在或未來，面臨和約翰相同的人生抉擇，甚至今天的課堂中，就有許多人心有戚戚，看似家庭私事，卻是一點也不容小覷。（陳珮馨整理） 【2006/05/28 經濟日報】