威爾許專欄》別氣餒…重回職場得放下身段

■ 編譯廖玉玲 一位不具名人士問：我今年58歲，本來是中階業務主管，兩年前被迫「提早退休」。之後我寄出無數封求職信，也找以前的同事牽線，卻一直沒辦法再回到我熟悉的職場，但問題是我覺得自己還有能力可以貢獻，而且也還不準備退休，請問接下來該怎麼辦？ 答：傳統的企業大概都會覺得你年紀太大，無法跟上時代的腳步，或你會變成公司的包袱。不過你至少還是有一個機會，就是找一家僱用你幾乎完全沒有風險的公司。 換句話說，這個工作的薪資是變動的———公司有權視情況決定要付你多少薪水，不用付你底薪，只讓你拿佣金。沒錯，對你這種業務老手而言，這種工作可能就像唸幼稚園這麼初級。 但是憑著你的經驗和企圖心，你應該很快就可以越級就讀，你只是需要那第一扇門。相信當你去敲老闆的門，並告訴他：「請給我機會，我是免費的」時，那扇門一定馬上會為你敞開。 （如果讀者有疑問想請威爾許夫婦解惑，請將意見寄到welch.edn@ud-ngroup.com，本報會代為轉達。） 【2006/04/10 經濟日報】