逆向思考》不抱怨 主動爭取機會

【經濟日報╱林婉翎】

此時正是職場族掌握機會身兼數職，大展身手的好時機。 「危機就是轉機，」104人力銀行行銷總監邱文仁分析，在太平盛世，人人都有表現的機會，努力不易被長官看到。 如今，企業精簡人力，有效運用既有人力，職場人負擔加重，但掌握資源也變多，好表現易突出，不妨趁機積極爭取機會，提升自己的重要性，成為不可或缺的人才。 上一波不景氣，邱文仁的部門僅有三名員工，卻有一位夥伴離職，工作負擔落在其他兩位成員身上，她原想趕緊補人，沒想到部屬主動要求給予更多的機會。 掌握機會，這兩人都已升任經理。現在反是邱文仁擔心她們離職，只要有機會就會好好酬賞她們。 「人生高低起伏，適應每個階段變化，也是種能力。」邱文仁認為，不景氣終究會過去，仍有工作的人，已是職場贏家，在心態上，要學習紓壓，做好壓力管理，正面面對問題，發牢騷只會愈陷困境。 【2009/01/20 經濟日報】