■ 魏錫鈴
台灣正大力發展生物科技產業，需求的是多元化人才；有了多元化人才，才能以創新研發、品牌提升競爭力。
生物產業發展協會創會理事長、現任常務理事蘇遠志，日前參加「2005台灣生技及保健食品產業」論壇時表示，政府希望生技產業能接續電子資訊產業，成為台灣下一波經濟成長動能；但投資者要有耐心，因為生技業研發過程長、投資風險大，不易快速發展、及時獲利；可是，一旦獲利，可能有十倍、百倍的報酬。
蘇遠志說，生技產業需要全球化布局人才，養成靠教育、尤其是創新智慧的教育，依目前的情況看，還要加把勁，投入更多努力、資金，才能培育業界所需人才。
他評量學校整體系所，認為生技分配的比例不太均勻，基礎研究人才已經足夠，產業化人才則明顯不足，這包括財管、法律、專利工程等，生技產業需要跨領域人才共同參與。
蘇遠志表示，培育多元化人才投入生技業，非常重要。現今各大學院校畢業生，與產業界需求仍有明顯落差，尚待企業提供在職訓練加以彌補，加強產學合作也是可行途徑。他強調，人才培育必須長期投入，否則在國際競爭力很難大幅提升。
中興大學校長蕭介夫也持相同看法。他說，興大一向鼓勵產業界多與大學合作，以生物科技領域為例，就有逾400位教師，直間接參與生技研發工作，也設有生物科技發展中心，推動產學聯盟、加強與業界橫向連繫，且具跨領域優勢，往後將與業界密切合作、提供生技產業更多協助。
蕭介夫舉芬蘭為例，指這個僅500餘萬人口的國家，世界競爭力卻連續三年勇奪第一，主要因為產業界多在大學設置研發中心，達到「三贏」目的。
即產業界可減少直接投資，教師有充裕研究經費，學生有更多獎學金、並投入研發工作，特別是人才可符合業界需要、工作機會也多。
台大高分子科學與工程研究所教授何觀輝也說，生技產業很適合台灣發展，但產官學專業開發、一體合作，成功機會較大。
【2005/10/12 經濟日報】
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