■ 洪志鵬【出處】
《西遊記》第四回
【原文】
太白金星:「不若萬歲大捨恩慈,還降招安旨意,就教他做個齊天大聖。只是加他個空銜,有官無祿便了。」
【解釋】
空有頭銜,沒有實權。
當時玉皇大帝為了安撫美猴王,就封他「弼馬溫」的職銜。這種「有官無祿」,用虛有的頭銜來安撫人心的作法,在現今企業也很常見。
我有個朋友,是資深、能力強的工程師,因為「能者多勞」,工作都跑到他頭上來。做久了覺得前途無亮,剛好其他公司提供更好的機會,就提出辭呈。
公司方面當然很著急,因為這樣的好手一走,對現有的專案影響很大。老闆祭出安撫方案,把他升為「副理」,還撥出幾個菜鳥歸他管,開始培養他的「管理」資歷。結果,薪水沒有調整,工作也沒有不同。對公司來說,只不過是花點錢重印名片。最後這位朋友還是跳槽去尋求更好的機會。
「頭銜」是最廉價的東西。有些公司的職稱由「經理」起跳,隨便一個剛畢業的菜鳥進去,名片上就印著「經理」。經理上面是協理,協理再上去有一缸子副總,最上面才是總經理。
現在大家都向外商看齊,每個事業群設一個總經理,於是一家公司可能有七八個總經理。這樣還分得不夠仔細,帽子還不夠分,於是每個頭銜又加上「資深」兩個字,「經理」和「協理」之間多了一個「資深經理」的職缺,讓大家都有官帽子戴。接下來又冒出「特助」這個玩意,有的公司業績直直落,「總經理特助」一個一個增加。「總經理特助」排排站的公司,也蔚為一種台灣的企業奇觀。
外商還有「內部職稱」和「外部職稱」的有趣作法。同樣一個位子,內部正常的職銜可能只是業務員,為了面對客戶時多幾兩重來唬人,他的外部職銜就可能變成業務經理。
有的公司名片會印中英文兩面,中文那面一定是膨風的外部職銜,英文那面,有的公司會乖乖地印上原來的內部職銜。於是產生名片一翻面就洩底的有趣現象。
有個動聽的外部職銜當然很好,除了唬唬客戶,拿回家也可以光耀門楣,拿來追女朋友也蠻好用。對公司來說,職稱俯拾即是,重印個名片也不過是舉手之勞,但從個人角度,就必須仔細思考它所代表的意義。在A公司掛個「業務經理」的頭銜,結果整天幫「資深業務經理」提公事包、倒咖啡,倒不如換到B公司,雖然名片上印的是「業務專員」,卻能夠真的單兵作戰,有學習跟成長的機會。
(作者是專職作家,曾任美商昇陽電腦行銷總監。經營「自由人日誌」網站,網址www.MichaelSoft.org)
【2005/04/29 經濟日報】
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