CEO臉譜》白崇亮 勇於真實 激發熱情

【經濟日報╱陳珮馨】
真實是一股極大的力量，扶持人們走出困境，發揮生命潛力；真實也是人生最大的挑戰，鼓起一輩子的勇氣，才能看見自己，終至心平氣和。
1993年，白崇亮接任台灣奧美公關董事長，四年前升任台灣奧美整合行銷傳播集團董事長，率領一群廣告公關菁英，持續繳出漂亮業績，人們看見的他，總是外表謙和，永遠的招牌笑容，一點也不見悲哀傷痛。
背地裡，身為白色恐怖受害者遺族的他，走過半百年紀，靠著上帝的恩典，好不容易揮別陰影，坦然分享自己的故事。剛完成的自傳《勇於真實》，就是美麗的見證。
「這是我的父親，台灣電影開拓者白克」，站在父親泛黃的照片前，白崇亮彷彿回到12歲，當年那個孤單的小男孩，承擔著龐大的恐懼，坐進黑頭車去探望父親，聽見父親告訴看守他的人：「這是我的小兒子，他將來會有出息的。」
白崇亮再也沒有見到父親，不過，他卻一步步邁向父親的期許，成為「有出息」的兒子。
「社會最大的力量是愛，不是恨。」天下文化遠見事業群創辦人高希均說，時光倒流回那一刻，白克若是要求兒子，有朝一日為他雪洗冤仇，台灣可能會痛失一位優秀的企業家。
趨勢科技創辦人張明正，曾和白崇亮在惠普共過事，直到看了書，才知道老友的這段往事，一樣走過事業顛峰，張明正格外感同身受，直說：「企業云云眾生最難的事情，就是了解自己。」
有人贏得商場成功，卻在人生途上失敗了，張明正肯定，白崇亮勇於面對自我，等於重新定義了「成功」。
走過這一段心路歷程，白崇亮和自己和解、重新拾起與父親的關係，一道無形的牆瓦解了，也拉近了他與身邊人的距離。
「早期的我，不習慣告訴別人真正的想法」，白崇亮老是喜歡以「客觀」的方式，討論所有的問題，表面看來一切完美，卻無法引起人們的熱情；直到近50歲，他才慢慢明白，領導者最重要的關鍵，原來是「激發熱情」。
「領導力，取決於你是怎麼樣的人」，他表示，有影響力的領導者，擁有正確的價值觀，能夠激發人們的熱情，也才能說服一大群人跟隨他，一起完成共同的目標。
不過，激發熱情的特質，從何而來？白崇亮相信，真實就是力量，一個人若能把工作、生活和朋友關係化為同一件事，外在的自己和內心真我，能達到真實合一，將能發揮極大的力量、承擔過人的重量。
「現代人醒著有七成時間，都身在職場，怎能不珍惜自己與同事間的關係呢？」白崇亮自省。他也慢慢發現，內心最大的渴望，就是能和身邊的人們，建立一份真實關係。
一路從小鋪述至今，《勇於真實》巧妙地成為橋樑，傳達白崇亮的私密獨白，新書發表會的下午，家人、朋友和同事幾乎到齊了，許多人第一次走進白崇亮內心，驚訝他的笑容背後，竟然藏著一段悲傷往事。
白崇亮忍著淚水，望著父親照片一張張，感念在心。現在的他，不只擅長理性分析，還多了一份溫暖的熱情，急著向人們分享，他費了好大功夫，走過一趟的生命篇章。
【2007/11/06 經濟日報】