【經濟日報╱官如玉】
綠色企業日增，他們發現善盡環保責任，還有助於吸引年輕人才。
《從學校到工作》一書作者波拉克說：「學生想投效關心環境的企業，他們要求企業綠色，不亞於對工作和生活的平衡、沒有種族歧視、全球化的要求。」
工作網站MonsterTRAK.com日前所做的調查顯示，八成的受訪學生希望擔任對環境有正面影響的工作，92%傾向任職於善盡環保責任的企業。
為了吸引應徵者上門，企業校園徵才或徵人啟事無不大肆宣公司在環保方面所做的努力。美林公司的徵才小冊子封底就列出公司所推動的環保措施。
造紙業者NewPage也在校園徵才時分發的小冊中強調，該公司的能源消耗量比標準的辦公大樓低28%到30%，而且使用環保建材。
NewPage執行長蘇溫表示：「每家公司都在爭取最好的人才，而這是一個非常關心環境的世代。」
為了迎合學生找工作的這個新要求，MonsterTRAK.com日前和非營利環保團體合作推出GreenCareers，列出可以降低環境衝擊的企業職務，方便學生找到工作。在中佛羅里達大學主修法律的大四學生艾布萊特表示，對於想應徵的企業，他都會上他們的公司網站，了解這家公司的環保政策。他說：「我不希望自己成為環保問題的幫兇。」
（取材自華爾街日報）
【2007/11/23 經濟日報】
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