金魚缸法則

：金魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度觀察，裏面的情況都一清二楚，這就是管理上的“金魚缸”法則。
“金魚缸”法則運用到管理中，就是要求領導者必須增加規章制度和各項工作的透明度。各項規章制度和工作有了透明度，領導者的行爲就會置於員工的監督之下，就會有效地防止領導者濫用權力，從而強化領導者的自我約束機制。同時，員工在履行監督義務的同時，自身的主人翁意識和責任感得到極大的提升，而敬業、愛崗和創新的精神也必將得到昇華。