作者：大久保幸夫
出版：方智
企業迫切需求的人才，已經超越學歷、科系、技能等條件，唯有把握關鍵的工作基礎力，才能得到企業的青睞。
作者從事多年的就業諮商工作，一直認為企業所需求的人才樣貌，和一般求職者的認知，有著明顯的落差。
為了能在工作上發揮所長，並倍受肯定，多數人會主動閱讀相關書籍，甚至到學校進修，充實自己的專業能力。作者認為，其實，這些都是白費力氣，因為大家根本不知道真正應該具備什麼能力，而只是窮追表面上的知識和技術。
書中列舉松下幸之助、豐田汽車、小泉純一郎等頂尖企業和知名人士的成功案例，並勾勒出12個邁向幸福職涯的基礎力，包括反應力、親和力、樂天力、目標發現力、永續學習力、脈絡理解力、專業建構力、人脈開拓力、委任力、商談力、教授力、仲介調整力。
由本書提供的學習地圖，可逐步獲得當前企業最迫切需要的才能，並學會生涯規畫的技巧。
【2006/12/30 經濟日報】
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