■ 郭怡君
品質是企業的生命。在推行品質改善前,必須先建立穩固的基礎管理。5S的推行,可做為企業推行全面品質管理重要的第一步。「5S」觀念源自於日本,本來是應用在一般家庭內的生活管理,後來將這種手法引進企業運作,協助基礎改善。
5S包括:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、紀律(SHITSUKE/亦可稱為「習慣」、「教養」);有些企業在5S的管理基礎上,根據自身生產特點,將安全(SAFETY)單獨提出,甚至加以擴充,又有7S、8S說法,但仍是以5S為核心出發。但無論使用多麼精緻的規劃方法或管理理論,都不可能完全掌握產出品質。
5S重要的關鍵,依然是人的投入。人創造好環境,好環境孕育優秀人才。推行5S,不僅能有意識地改善生產環境、提高產品品質,更重要的是透過推行5S能潛化員工無形的工作態度、個人素質,更進一步的深化企業精神、企業文化,締造卓越的企業。
由於5S對現場、現物的規範手法,應用後能立即展現出合理、細緻的管理成果;中國生產力中心受行政院農委會委託編撰《5S現場環境與管理講師手冊》一書,希望能將企業界中的管理手法推介到不同產業別,以達拋磚引玉的功能。
此書在設計上,言簡易賅地介紹5S概念,逐步引導讀者導入5S之步驟順序,並讓讀者了解進行各項5S活動時,所應依附的執行原則與焦點主題。手冊甫出版,受到各界熱烈反應,除了原本定位的農領域對象之外,一般企業亦表示高度需求。若要導入5S,本書是一本相當實用的工具書。
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