領導人的成功歷練

【經濟日報╱本報訊】

書名：器量──領導人的十項成長歷練 作者：史帝芬‧鮑姆（Stephen H. Baum） 出版：商智文化 商智文 書名：器量──領導人的十項成長歷練 作者：史帝芬‧鮑姆（Stephen H. Baum） 出版：商智文化 傑克‧威爾許是全球公認20世紀最知名也最成功的企業領導人，他父親是火車查票員，母親是家庭主婦，雖然他聰明絕頂、才華洋溢，也一心追求成功，但世界上有成千上萬的人跟他一樣，到底是什麼讓個普通家庭出身的他，變成商場上的超級巨星？ 再說朱良尼，父親是酒保兼水電工，曾涉及輕罪被逮捕，母親則是會計，是什麼讓市井小民出身的他，躍上紐約市市長寶座？ 領袖是後天培養出來的，不是天生的。作者長年觀察發現，卓越的領導人全都在人生中經歷過不平凡的個人成長契機，進而培養出領袖的本能。這些個人成長培養出五大領導特質：領導欲、品格、自信、行動力及感召力，而這五大特質則是由下列十項歷練打造出來的。 1.克服恐懼，挑戰不拿手的事。 2.做出困難的決定。 3.發揮好奇心，解開謎團。 4.關照他人。 5.讓別人認同自己的看法。 6.用心與人交往。 7.組成團隊。 8.主動承擔任務。 9.培養識人之明。 10.自省。 一個人的出身並不重要，只要能把握機會，從人生的大小歷練中學習，不管你來自富有、貧窮或小康的家庭，生長在城市、鄉下或郊區，唸的是公立或私立學校，以及拿到什麼文憑，都有成功的一天。 【2008/02/08 經濟日報】