■ 記者李娟萍／台北報導
台大教授湯明哲昨（25）日指出，以現代管理學來看，管理者能力雖然不是一定要強，但品德一定要高；台灣大哥大執行長張孝威更直指，一位具有道德觀的君子，不會藉由扭曲、口語及部落格方式，傳播競爭對手的謠言。
台灣杜邦公司昨（25）日舉行「企業雄心vs.企業良心─21世紀企業新品德觀─全面品德管理」講座，由遠見雜誌創辦人高希均主持，與談人除湯明哲、張孝威外，尚有台灣杜邦總裁蔡憲宗、經濟部次長施顏祥。
湯明哲表示，以前管理學說的leadership，是指學問高深、能力超強的CEO。但現在管理學強調的是品德，因為有品德的CEO，也許能力不是最強，公司卻有保障，品德已是企業最重要的元素。
湯明哲表示，有感於部分台大校友的品德不佳，台大校長在開學時，要求新生做到「作業不抄襲」「考試不作弊」，盡到學生的本份；而為避免EMBA學生把社會不好的習慣帶來校園，校方也規定，老師沒打分數以前，不可以與學生餐會，學生給的禮物，價值超過1,000元，要交到EMBA辦公室。
張孝威則表示，一位有道德的君子，不會以謠言口語傳播，惡意攻擊競爭對手；企業也是如此，道德觀須靠自我要求，經營者的身教猶勝過言教。
台灣大哥大在簡訊上，會主動過濾「詐騙」、「色情」的訊息，因為企業的商品對社會風氣有一定的影響，企業盡應盡的社會責任，員工也會體認到公司的價值觀。
蔡憲宗表示，成立時間已進入第三世紀的杜邦公司，一直以「倫理道德」為企業最重要的核心價值，嚴格要求員工做到。談企業品德，不是八股理論，而應視為企業永續經營的動力。
【2005/11/26 經濟日報】
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