■ 林蒼生
書名：洋基王朝
作者：藍斯．博格
出版：久石文化
提到美國職棒大聯盟，能如數家珍列出所有隊名的專業球迷大概不多，但幾乎每個人都不會遺漏紐約洋基隊。在台灣，對不熟悉美國職棒的人而言，紐約洋基已成為美國職棒的同義詞。近來洋基隊因為王建民的傑出表現，成為國人注目的焦點。洋基隊能在競爭激烈的大聯盟中屹立不搖，始終維持彪炳的戰績，進而成為美國職棒的一種象徵，不只是因為球場上的傑出戰術表現，更是球團上下對經營理念與球隊榮譽一貫堅持的展現。
其實，職業球隊的經營與企業經營相去不遠。為了維持穩定的表現與不斷的進步，企業經營必須有一貫的理念。對洋基隊來說，經營要訣就是對人才的積極探尋與善用。洋基常被批評砸大錢吸引好手，但換一個角度來想，這正展現了它對人才的重視，同時能知人善任，讓眾多好手聚集在同一隊而各展所長，發揮最大的團隊戰力。另一方面，洋基隊長久以來所建立的榮譽，也讓各方好手莫不以能穿上洋基條紋球衣為榮；即使遠在台灣，台灣同胞也同樣為王建民能站上美國職棒最具光榮歷史的球場為榮。
大型企業不斷發展之後，更能體會人才以及商譽的重要。統一企業在台灣深耕數十年，能不斷成長茁壯，憑藉的也正是由無數人才所組成的團隊，以及從上到下對商譽的堅持。這也表現在成立十多年的中華職棒統一獅隊上，獅隊對國內外好手的探尋，對球員的照顧一直盡心盡力，同時在維護球隊球員的聲譽上一絲不茍，因為我們知道不論是企業或球團，這都是永續經營的唯一方式。
書中詳細說明洋基隊對人才的培育與善用，以及如何苦心經營長久建立的光榮歷史，才造就了如今歷久不衰的金字招牌。這不僅是一個成功運動球隊的經營智慧，更是企業的最好典範。
（作者是統一集團總裁，本文為推薦序）
【2005/09/24 經濟日報】
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