■ 戴勝益（作者是王品餐飲集團董事長）
大部分企業用人的標準都是要有經驗，因為可以省去訓練的時間與費用。
但信義房屋周老闆的見解與眾不同，他寧可從頭訓練新人，也不願任用任何帶有壞習性的「經驗人」。
解讀：
1. 誰說經驗一定是寶貴的？好的經驗是資產，壞的沾染是負債。很多人以「我吃的鹽比你吃的飯還多」，「我走的橋比你走的路還多」來訓人，殊不知，鹽吃多了，會高血壓；橋走久了，會見到鬼。
2. 未經著墨的一張白紙，雖無創作之功，卻擁有無限的可能。
隨便塗鴉的畫布，縱使巧手也難以回春！ （黃嘉裕整理）
【2005/09/20 經濟日報】
沒有留言:
張貼留言