一位出身於政治世家,卻對政治完全沒概念的國小老師,因從政的父親和哥哥在意外事故中喪生,而出馬參選國會議員候選人,面對的敵手是位選戰經驗豐富的地方鄉紳,他卻能順利當選,進而擊敗黨國大老,成為日本最超人氣的總理。 以上是創下日本收視冠軍偶像劇《Change》的劇情。《Change》從角色到情節安排,雖屬戲劇性誇大,不過,主角幾次逆勝的轉折,都繫於「人脈」關鍵。 第一步盤點認識的人 《NQ—人脈投資法則》一書提到,繼EQ之後,可以為人們帶來倍數成長的,就是人脈智商(NQ)。哈佛大學心理學教授(Stanley Milgram)的「六度分隔理論」指出,任何兩個不相干的人,可經由六個人連結出某種關係。 因此,機會肯定是有的,重點是現今社會環境驚濤駭浪,遊戲規則已經改變。日本趨勢專家大前研一在《M型社會》一書中指出:「薪水最高峰平均是40歲,過了這尖峰,沒有外力,便難以有機會升官或加薪,別再以為咬牙忍一忍,好日子會再回來。」 人脈能否成為你的救生圈,就看你是否有完善的規劃。盤點所認識的人,是人脈規劃的第一步。 寫下人脈歷程:在白紙上寫下求學到現在的完整人脈發展史,以敘述性方式按照時間序列寫下來,例如:以父母親作為起點,再列出直系與旁系家庭等。 .描繪人脈樹狀圖:由自己為起點,再以樹枝狀畫出人脈。可以清楚看出,自己的人脈中,誰會連結到誰。 透過上述步驟,可以把所有人脈成員納入一個清楚的架構下,愈畫愈開竅。從中可以看出在哪裡遇到這些人,他們對自己的生活與職業生涯的影響。 經營人脈終極目標就是發展成夥伴關係。《別自個兒用餐》(Never eat alone)一書提及可依據三個步驟建立《人脈拓展行動計畫表》: 1.列出有助於目的實現的目標。 2.列出有助於達成目標的人、事、物、地。 3.決定拓展人脈、認識貴人的最佳方式。 自己就是自己的貴人 然而,現代人社會歷練愈深,受過人際關係的創傷相對較多,愈不願真心待人。人際溝通大師卡內基提到,秉持「真心地感興趣」、「用心傾聽,鼓勵對方多談自己」、「誠摯地眼神」等正面思考與態度,會讓友誼進一步提升。 多數人都是在情況急迫時,才急忙經營人脈。人脈經營,有如未經長時間細火慢熬就煮不出的濃醇雞湯;也像遨翔天際的風箏,儘管看不見蹤影,但因手裡牢牢地掌握了風箏的方向,有需要時就能派上用場。 人脈靠的是平時累積的功夫,其實自己就是自己的貴人,態度決定你成為人脈達人,還是擾人蒼蠅。 (作者是中國生產力中心《能力雜誌》主編) 【2008/08/17 經濟日報】 |
2008年8月17日 星期日
自我經營》人脈 人生的救生圈
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