自我經營》出人頭地 檢視五指標

■ 楊望遠 幾乎每個人都想出人頭地，但真正做到的，恐怕萬不及一。問題不在於，出人頭地是不可能的目標，而是有沒有矢志不移、追求到底的真心。大多數人口口聲聲說要，甚至心裡也想要，但稍一測試，便發現根本沒有真心誠意。 相信不致有人以為，出人頭地是天上掉下來的禮物，或是唾手可得。出人頭地，理當是個人持續奮鬥，再佐以天時、地利、人和的成果。持續奮鬥可操之在己，天時、地利、人和也可創造，為何絕大多數人不此之圖，卻寄望於機會、運氣、貴人？ 筆者常在演講會場詢問：「要不要成功？」，往往不及三分之一開口說「要！」，再問：「有一保證成功的妙方，肯花1,000元聽的舉手？」結果寥寥無幾。如果連開口說要都懶得，也不捨得花區區1,000元，成功云云，有誰會信？有沒有真心，不是用說的，可以測試驗證；若真的想出人頭地，不妨自我測試一番，即知不在能不能，而在要不要。 1. 捨得投資自己：為充實個人內外兼修的實力，切莫只期待外人或公司栽培，而須針對不足及弱點自費去充實補強。你每月花多少錢買書報、聽演講、上課、鍛鍊身心？又花多少時間自修及複習？ 2. 勇於挑戰高標：要造就出類拔萃的能力，絕對不能安於現狀，而須主動向高目標挑戰，並不斷提升。你多久沒進步了？還是日漸退步了？雄心壯志哪裡去了？熱情消失了嗎？ 3. 堅定信心意志：意志力得自信心，信心緣於實力，實力需賴認真投入工作累積充分經驗。 4. 願冒適度風險：要與眾不同，就要能先知先覺。先知先覺不僅要突破現狀，更要探索未知領域，不惜作先烈，方能掌先機。這並非冒不可測的風險，只要做好準備，風險就是機會，你準備好了嗎？ 5. 善於控制情緒：要得道多助，必須成為值得信賴的大樹，故喜怒由心，收放自如，切莫淪於鄉愿或暴君。情緒受到眼界胸懷的影響，眼界胸懷取決於人生閱歷，你願意勉強自己去接觸新的、陌生的領域嗎？你願意接受改變嗎？ 上述指標簡明易行，唯恆心及毅力而已，莫羨他人命好，莫怨自己運差，一切操之在己，端視有無真心罷了。 【2005/03/20 經濟日報】