職場觀察》綠領工作

【經濟日報╱官如玉】

去年12月6日，非營利組織「避免森林破壞」主持在峇里島舉行的聯合國氣候變化研討會。 這個組織的55歲創辦人霍諾維茲對著擠滿會議室的環保人士，發表他對雨林保護的看法。他形容自己邁入職涯的一個里程碑，之前，他並不是環保人士，一年前還是舊金山一個高收入、炙手可熱的建築師。 愈來愈多的中年跑道轉換者，投入更符合自己愛護地球心意的工作，所謂的「綠色工作」慢慢崛起。目前美國可再生能源、省能產業共創造850萬工作機會，預估到2030年會增為4,000萬個。 能源產業，850萬工作機會… 這些新興產業吸引來營建、金融、行銷領域的高手，前來一展身手。由於人才需求迫切，這些轉跑道的綠領階級通常薪水都會加碼，但對這群地球捍衛武士來說，能夠讓世界更美好，或許給他們帶來更大的滿足感。 許多有職業倦怠症的上班族，有心對地球盡一份心力，卻不知如何找到綠領工作，帶動相關顧問業務的崛起。任職職業介紹公司的柯潘，已對自己的顧問工作感到厭煩，她看到綠色轉換跑道者的趨勢，在2000年將自己定位為環保事業顧問。 她所創的綠色事業公司，已經協助幾千位顧客，評估自己的技能和興趣，最適合哪類環保相關的工作，並且協助他們找到雇主。 例如，奇異公司的一位離職人力資源經理人，擁有各式各樣的技能，柯潘必須為他思考如何在綠色工作運用這些技能。答案很簡單，她為這位高階經理人在一家有機食品公司找到人資經理的職位。 中年轉業，工作熱情更高… 或許有人希望能在完全不同的功能領域，發展事業第二春，柯潘表示，他們還是大有機會，「因為這是一個全新的領域，變革的空間更大。」 霍諾維茲就是一個例子。身為知名建築師事務所的合夥人，他似乎一切不缺，但是介入他協助創立的營利環保組織，讓他發現自己對環保工作的滿腔熱情，他體認到，碳權交易會讓雨林保護變成一門可以賺錢的生意。 他去年離開建築師事務所，成立智庫「避免森林破壞」，期望透過國際間的政策，達到這個目標。雖然他每天的例行公事有了很大的改變，不過之前練就的技能都還能派上用場。 霍諾維茲表示，現在的薪水不能和建築師時代相提並論，他在聯合國氣候改變研討會上，形容自己的這段經驗，「就像參加2萬人的搖滾音樂會，而我們就在後台和主唱在一起。」看來，他好像年終獎金領得比較多。（取材自美國商業周刊) 【2008/02/05 經濟日報】