2009年4月14日 星期二

董事長愛說笑》人生目標50項

企業要規劃經營遠景,個人更需要設有短中長計畫,從「50年、30 年、10年、五年、三年、一年、一季」,我們都必須擬定個人「學習、成長、發揮、達成」的目標。

例如,十年計畫裡有「出一本書」,五年計畫裡有攀登「喜馬拉雅山」,30年計畫裡有「讓自己的收入增加為目前的十倍」,一年計畫有「讓團隊裡的每個人信賴我,都歡迎我」…。

【心得分享】

拿出一張白紙,寫下自己此生「使命必達」的50個項目,然後每年修正一次,朝自己的目標前進。

有了自己不虛此生的生命目標,那怎會有「終與草木同朽」的怨歎呢?

【2009/04/14 經濟日報】

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