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作者: 安‧克坦頓（Ann Crittenden） 出版: 大塊文化 誰說生小孩不利女性職場發展？誰說帶小孩不是一種「正式」工作？紐約時報推薦書《母親的代價》作者，知名作家安‧克坦頓從超過一百場的專訪，和她個人的寶貴經驗當中發現，當媽媽是最好的經理人訓練，帶小孩的撇步，就是企業管理的要訣。 克坦頓注意到，管理書籍和育兒書籍當中所提供的建議，竟然出奇地相似。本書舉出許多真實故事，說明從育兒過程當中所學習到的知識和技能，能夠如何直接應用在職場上，同時探討企業文化應該體認育兒經驗在職場上的價值。 本書推薦人之一奧美集團公關事業群執行長丁菱娟表示：「當了媽媽之後，我才學習到責任與自我管理。這些認知協助我在職場上懂得領導與管理的差別，更重要的是他們讓我在職場上得到了身心的平衡。」 【2006/10/07 經濟日報】