人資平台》提供哺乳的親善職場環境

【經濟日報╱賴盈如】

近來，大陸毒奶粉事件令人聞奶人色變，專家引用國際推動母乳的主流觀念，建議台灣企業主在「毒奶粉非常時期」，建立更加完善、支持哺乳的友善工作環境。 台北護理學院護理助產研究所教授高美玲說，毒奶粉事件讓愈來愈多的職業婦女意識到，哺育母奶是個天然又無害的取代方案，因此她建議，台灣企業主應提供餵哺母乳的親善職場環境。 世界母乳協會1993年提出，有助於婦女在職場哺乳的重要因素，包括時間、空間及支援性。 例如，彈性的工作時間，讓職業婦女有休息時間足以餵乳或擠乳，或是提供親近、安全、乾淨及隱密的擠、存乳場所。 更重要的是，「要有明確的哺乳政策及支持性措施。」環顧台灣職場，高美玲指出，規劃並設置如集乳室的哺乳空間最為需要。 她強調，企業主應負起這項責任，並依法制定哺、集乳室使用管理規範，營造友善哺乳的職場。 在公眾場合、工作環境中，母乳哺餵者有時候還是會招致批評或異樣眼光，高美玲呼籲，「請對支持哺餵母乳的每一位母親給予稱讚，也請公司行號多創造親善哺乳的工作環境。」 【2008/10/06 經濟日報】