2005年3月27日 星期日

東方風情 挹注傳統銀樓新生命

■ 許清松
多數四五年級生對於銀樓的第一印象,泰半是座落於傳統市場旁,特別光鮮亮麗的店面。這些銀樓多半是父傳子、母傳女的經營形態,因有地利之便以及老鄰居之情,在人親土親的溫情攻勢下,通常不需要特別的行銷與宣傳,光靠口耳相傳,就能聚集一些固定的顧客。這些人一旦家中有兒女結婚、孫子滿月、過年祝壽等喜事,就會自然而然地上門光顧。
金飾、珠寶飾品是經濟高度發展社會的表徵之一,尤其對女性消費者而言,珠寶首飾象徵個人品味、身分及地位。由於擁有潛在的市場利基,國外珠寶品牌紛紛進軍國內市場,大張旗鼓地在大型百貨公司或精品店設立專櫃,在產品上著重時尚流行風的設計感,在店面陳設上注重精緻典雅,努力為消費者營造迥異於銀樓的時尚消費感受。國外業者更擅長以明星或名模擔任代言人的行銷手法,以增加媒體曝光度,提升品牌知名度。
這些做法,對於傳統銀樓經營形成嚴重的威脅。
眼見珠寶市場競爭加劇,有的銀樓業者只會感嘆經濟不景氣讓生意稀稀落落,有些業者卻能跳脫情緒落差,升起敏銳的市場天線,進行版圖保衛戰。QUEEN STONE正是後者的代表。
自創品牌 組織再造
傳統銀樓過去多單打獨鬥,各自劃地自限,很少能夠做到資源整合,一旦國外品牌挾著豐厚的集團資源搶占市場,傳統銀樓往往居於劣勢。QUEEN STONE總經理李帆純看到傳統銀樓經營上的盲點,亟思創新之道。
於是,她因地利之便,找來三家志同道合的台南地區銀樓業者,組成QUEEN STONE組織,透過聯合採購來降低成本。看到國外品牌注重珠寶金飾的開發設計,創造產品更高的附加價值,她也延攬設計團隊,並將產品策略由多且雜轉為共同開發量少精緻的商品。此一經營形態推動五年後,對於鞏固市場頗有建樹。
順利走出第一步的QUEEN STONE,體認到在珠寶市場顧客除了期盼購買具有獨特性、能展現個人風格的商品款式,更重要的是,還要能擁有水準以上的品質,而非魚目混珠的不良品,也就是要好看又保值。一旦某個品牌能滿足他們的消費需求,提供感動的購買經驗,就會對這品牌產生忠誠度。
於是,QUEEN STONE以原來的利基,2000年自創珠寶品牌QUEEN STONE JEWELRY。「自創品牌的意義不只局限於產品,還代表對消費者提供品質保證與獨特風格,這是QUEEN STONE JEWELRY持續努力的目標。」李帆純對於自創品牌如此期許。
QUEEN STONE持續以聯盟方式經營自我品牌,但未如預期般創造出爆發力。這是因為聯盟經營方式若成員不夠多,能夠與上游供應商的談判籌碼相對降低,成效便無法彰顯。
為扭轉劣勢,2004年QUEEN STONE經由中國生產力中心 (CPC)輔導,由結盟轉化為公司組織,並針對共識建立、品牌定位、銷售策略及營運計畫展開一連串的組織再造工程。
顧問群更與該公司成員多次腦力激盪,明確地界定品牌定位:具有東方思維的國際品牌。QUEEN STONE設計團隊認為,現有知名珠寶金飾的品牌設計理念幾乎都源自於西方文化,不然就是參考西方的文物來進行創作。創作出來的商品多少帶點西方味。QUEEN STONE JEWELRY要與其他品牌競爭,就必須做到差異化,所以在產品設計上,著重東方文化的呈現,大量使用東方的人文藝術、自然環境等元素作為創作主題。
流行時尚的部分,QUEEN STONE JEWELRY設計部門開發熱銷商品時,特別注重營造消費者「設計感動」的購買經驗。因此,產品行銷方式多採取限量發行手法,一來讓商品雷同的機會降至最低,二來讓消費者更能珍惜商品。
品質至上 創意相隨
QUEEN STONE強調,品牌價值在於讓顧客配戴產品時會有一種榮耀感。要達到此目標,除了在設計上以東方元素勾勒產品的差異化,以限量銷售強調產品的獨特性,更重要的是,提供顧客卓越的產品品質。
該公司定出品牌定位後,也在CPC顧問師進一步協助下,全面導入品質管理系統。在商品方面,從包商的選定評估、商品品質的鑑別、檢驗儀器的檢測記錄與校正標準,均訂有一套作業規範,其中貴金珠寶檢測儀器,定期委託合格的檢驗單位進行外部校驗,也導入ISO9001品質管理系統。
在服務方面,強調服務始於銷售之前,恆久於售後,有品質的服務在於態度,有品質的服務在於人性化的溝通。每季委由顧問群以神秘客戶方式針對各門市進行訪查,不合格的門市,強迫接受有關服務禮儀與商品知識的教育訓練。
經由CPC從共識建立、品牌定位、銷售策略及營運計畫輔導後,2005年績效已經展現,並密集展開營運計畫,目前加入的成員擴增至11家銀樓業者,擁有20個以上的銷售點,預定今年底通過ISO9001:2000國際認證。
展望未來,QUEEN STONE將持續以獨特的商品、時尚的創新、優良的品質,促使QUEEN STONE JEWELRY品牌能夠在競爭激烈的環境中,創造優勢,精益求精,成為業界經營的典範,為傳統銀樓挹注新生命。
(作者是中國生產力中心高雄企業輔導組顧問師)
【2005/03/27 經濟日報】

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